La période estivale nous permet non seulement de nous déconnecter de notre rythme de vie effréné, mais c’est aussi un moment approprié, pour certains, de prendre du recul, réfléchir, faire le point par rapport à son emploi, sa carrière.
Il est commun de se questionner sur sa situation professionnelle ; un plan de carrière évolue en effet avec le temps, influencé par les événements de vie comme un(e) nouveau partenaire de vie, un déménagement, d’autres aspirations, etc. Si vous faites partie de ceux et celles qui ont amorcé ce genre de réflexion, voici quelques questions qui vous permettront de clarifier votre réflexion :
- Suis-je heureux au travail ?
- Est-ce que les tâches qui me sont confiées sont en accord avec mes compétences ?
- Quelles sont les possibilités d’évolution de mon emploi actuel ?
- Que pourrais-je faire pour améliorer mon poste ?
- Ai-je envie de m’investir plus ?
- Suis-je satisfait de ce que je fais ?
- Qu’est-ce qui me déplaît le plus ?
- Quelles sont mes forces ? Quelles sont mes faiblesses ?
- Ai-je envie de changer de métier ? De carrières ? Ou simplement d’entreprise ?
Vous pouvez trouver sur internet différents tests de personnalité plus ou moins approfondis pour vous aider à dégager vos grandes tendances, votre caractère, vos forces, etc.
L’emploi parfait n’existe pas, mais vous devez rester conscients que vous êtes acteurs de vos choix et qu’il existe différentes possibilités d’évolution soit au sein de votre entreprise actuelle, soit ailleurs si la compagnie dans laquelle vous travaillez ne répond plus à vos attentes.
Une fois que vous êtes au clair avec vous-même et vos aspirations, vous allez pouvoir agir et mettre en place un plan d’action, en amont, pour vous préparer au mieux à une transition de carrière. Comment ? Voici quelques clés utiles avant de passer à l’acte :
- Réseautez
- Mettez à jour votre CV et votre profil LinkedIn
- Parlez-en à votre entourage et dans votre réseau
- Renseignez-vous sur les possibilités qui s’offrent à vous (formations, études, bilan de compétences, promotion, mutation, etc.)
Cela vous permettra de construire une base solide pour un début de réflexion et ainsi d’établir vos orientations futures.
Rendez-vous le mois prochain pour notre article « Sautez-le pas : la transition de carrières ! »
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